Get in touch!
Das Team wird auf der Grundlage der Kundenanforderungen und unserer Expertise in der Softwareentwicklung zusammengestellt. Wir stellen ein effizientes Expertenteam zu idealen Konditionen für Sie zusammen
WIE WIR ARBEITEN
Wir passen das Modell der Zusammenarbeit an das jeweilige Projekt und den jeweiligen Kunden an. Wir bringen Spitzentalente mit und bilden ein eigenes Team für Ihr Projekt. Das Team kann entweder unabhängig oder unter der Leitung des Kunden arbeiten
____Flexible Engagement-Modelle
wie wir arbeiten
Der Kunde profitiert von der schnellen und professionellen Aufstellung eines gesamten Projekt- oder Teilprojektentwicklungsteams. Das Team und die Projektleitung können entweder auf der Seite des Kunden oder auf unserer Seite liegen
ENGAGIERTES TEAM
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Der Kunde erweitert ein bestehendes Projektteam und profitiert von einer flexiblen Teamkapazität, die sich aus den besten Talenten zusammensetzt, wobei die bestehenden Prozesse und die Verantwortung für das Projekt erhalten bleiben
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ERWEITERUNG DES KUNDENTEAMS
Wir übernehmen die volle Verantwortung für das Projekt, indem wir unsere Prozesse und unser Management einsetzen, während wir eng mit dem Kunden zusammenarbeiten, um den Projekterfolg sicherzustellen
VERTRAGSENTWICKLUNG
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Wir werden ein Teil des Unternehmens und übernehmen die Verantwortung für den gesamten technischen Teil. Von der Produktvision bis zur Produkteinführung arbeitet GoTayga im selben Team mit dem Partner
TECHNOLOGIEPARTNER
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____ DEUTSCHES UNTERNEHMEN MIT GANZHEITLICHER VERANTWORTUNG
wie wir arbeiten
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Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin, um so nah wie möglich an unseren Kunden zu sein. Nach deutschen Standards bieten wir bei GoTayga Dienstleistungen von höchster Qualität und setzen immer auf eine langfristige Partnerschaft, unabhängig vom Engagement-Modell
_____KOSTENGÜNSTIGSTE STANDORTE FÜR OUTSOURCING
Die GUS-Staaten bieten die beste Kombination aus Talenten, ihrer Verfügbarkeit und den damit verbundenen Kosten. Die Tatsache, dass wir zu den Top-10-Entwickler-Tools der Welt gehören, gewährleistet, dass wir jederzeit den richtigen Kandidaten finden. Und enge Zeitzonen beseitigen die unsichtbare Grenze zwischen dem Kunden und den Remote-Teams. Alle vertraulichen Daten werden innerhalb der EU aufbewahrt
wie wir arbeiten
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____ BESTE TALENTE
wie wir arbeiten
Unsere Standorte werden nicht nur durch die Anzahl der Talente angezogen, sondern auch durch deren Qualität. Eine solide technische Ausbildung, die Einstellung zu lebenslangem Lernen und eine ausgeprägte Kultur des Engagements heben Entwickler aus den GUS-Ländern von Entwicklern aus allen anderen Standorten ab
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